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学院召开2012年工作总结大会

日期:2019-11-10 18:23:53   来源:互联网同站   阅读数:59
学院召开2012年工作总结大会

  1月23日下午,学院在学术报告厅隆重召开2012年工作总结大会。院领导张光胜、杨文兰、郑光贵、朱光应出席会议,全体教职工参加了会议。大会由学院副院长杨文兰主持。

  学院院长张光胜首先代表院党政班子从国家骨干建设、质量工程建设、校园文化建设、学生工作、党建工作、基础保障建设等方面对我院2012年工作进行了全面回顾总结。他说,2012年是我院实质性推进国家骨干高校建设、加快发展的一年,在省委教育工委、省教育厅和院党委的正确领导下,全院教职工共同努力,继续加强内涵建设,围绕“紧盯一个目标、推进三项建设、把握五大关键、强化七条保障”的各项部署,扎实开展各方面工作,《建设方案》和《任务书》顺利通过审核,人才培养质量稳步提高,技能大赛成绩喜人,学院事业发展取得了新成效,实现了新突破,获得了丰硕的建设成果。

  2013年是我院全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,是“十二五”规划实施承前启后的关键之年,也是迎接国家骨干建设验收的重要之年,同时学院也将在这一年迎来建校110周年华诞,圆满完成今年的各项工作任务,对建成国内领先的国家骨干高职院校,全面实现“十二五”规划目标具有十分重要的意义。张光胜指出,全院上下要紧紧围绕建设好国家骨干高职院校这一既定目标,结合党的十八大召开之后的新形势、我国高职教育发展的新趋势和我院实际,发挥优势、积极应对,求真务实、艰苦奋斗,办好国家骨干建设验收和举办110周年校庆活动两件大事,进一步提升建设水平、育人水平、管理水平,推动我院各项工作新的一年再上新台阶。

  针对如何完成好2013年各项工作,张光胜对全院教职工提出了要求和希望:一是强化危机意识和责任意识,全体教职员工要绷紧发展的弦,鼓足发展的劲,认真履行岗位职责、扎实做好本职工作,一如既往地关心、支持和积极参与建设,为骨干建设做出自己的贡献;二是树立人本理念和品牌理念,构建一个良好的育人空间,着力打造品牌专业、品牌教师、品牌文化,确保我院在今后的发展中立于不败之地;三是增强学习能力和创新能力,不断提高思想素质、业务水平、管理能力和服务意识,将学习所得转化为推进建设的加速器,转化为推动工作的正能量,要努力营造一种让一切有利于学院发展的创造愿望得到尊重,创造活动得到鼓励,创造活力得到增强,创造成果得到充分肯定的良好氛围;四是实现思想观念的转变和工作作风的转变,要严谨务实,主动想办法、找路子,大胆探索,积极进取,切实加大工作力度,创新工作方法,提高工作水平,追求工作效率,确保工作效果;要密切配合,加强协作,以大局为重,树立团队精神,加强内部管理,提高管理成效,各部门都要力争在新的一年里树立新的形象,发生新的变化,再上新的台阶。此外,张院长还对寒假中各部门需要完成的工作进行了详细部署和要求。

  张光胜最后号召全院上下变使命为行动,化责任为动力,共绘建设图,同谱奋进曲,扎扎实实推进国家骨干高职院校建设,以优异成绩顺利通过骨干高职院校验收,为110周年校庆献上最大的一份厚礼!

  杨文兰在作总结时要求各系部、处室组织教职工对2013年工作思路进行认真讨论,科学制定本部门2013年工作计划,并希望全体教职工在院党委的领导下同心同德,攻坚克难,为学院建设好国家骨干高职院校做出新的贡献。

  大会还宣读了学院第二届师德标兵、2012年全国技能大赛院级优秀指导团队以及学院2011-2012学年优秀辅导员的表彰决定,出席院领导为获奖团队与个人颁发了获奖证书。

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